Natalie Schirmer Coaching

Natalie Schirmer Coaching

Die Arbeitswelt ändert sich in den letzten Jahren rasant und nicht nur im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung. 

Dementsprechend stellen die Unternehmen immer höhere Anforderungen an ihre Mitarbeiter. Das betrifft sowohl die Bereitschaft zur Weiterbildung als auch zu mehr Flexibilität. Das lässt sich im Alltag immer schwieriger vereinbaren und stellt sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter vor große Probleme. Unternehmen benötigen Mitarbeiter, die fit, gesund und leistungsfähig sind und den Anforderungen, wie z.B. eine hohe Flexibilität, gerecht werden können. Ständige Erreichbarkeit, Bereitschaft zu Überstunden und häufig wechselnde Aufgaben – wachsende Flexibilitätsanforderungen- können bei Arbeitnehmern zu Konflikten, zwischen Arbeits- und Privatleben führen und Erschöpfungszustände auslösen.
Neben der Bereitschaft der Mitarbeiter, sich immer wieder auf neue Entwicklungen einzustellen, sind hier vor allem Unternehmen gefragt, ihre Mitarbeiter auf "diese Reise" mitzunehmen und ihnen entsprechende Weiterbildungen anzubieten.

Als Resultat der sich wandelnden Anforderungen an die Arbeitnehmer verändern, sich auch die Belastungen, denen diese ausgesetzt sind.
Greifen Sie als Unternehmer frühzeitig ein und sorgen Sie für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit.

Ich biete Ihnen hierbei Unterstützung und Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen, die auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

Die Ziele meiner Arbeit und meine Visionen basieren auf einem werteorientierten Umgang zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern.
Achtsames Handeln und Führen sind dabei keine Floskeln, sondern die Grundlage der Kommunikation und des Umgangs miteinander. Unternehmerische Ziele sollen dabei im Gleichklang mit der persönlichen Weiterentwicklung forciert werden.

 

 

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